洪源是某局机关的办事员，他为人谦逊，吃苦耐劳，而且整天开开心心，蹦蹦跳跳，像个孩子一样，与大家相处得蛮和谐的，大家也都像对待自己的小弟弟般地爱护他，夸他这样实在的年轻人如今真不多见了。
转眼间，老科长就到了退休的年龄，局里打算提拔年轻干部，就排出了三名科长候选人，洪源无论是业务能力还是工作经验都列在一位。最近，局领导找老科长了解几个科长候选人的情况，当谈到洪源的时候，老科长先是肯定了他的许多优点，最后给他提了惟一的一个缺点，就是说他孩子气太重。结果，正是这个缺点，使他失去了晋升的机会。
仔细想想，老科长的话和局领导的决定也并不是完全没有道理的。年轻人本来就容易给人产生“嘴上无毛，办事不牢”的印象，假如再没有稳重的性格，让他当领导怎么“镇”得住阵脚呢?
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