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吃苦耐劳成就业新标准:“微笑拥抱师”等新奇职位亮相

智优小编来源:网络整理

昨天上午,烟台开发区人力资源市场举行大型综合企业招聘会。智择优老师在了解中发现,不少新奇职位现身招聘会,吃苦耐劳的精神成企业招聘标准。

不少新奇职位现身招聘会

招聘会上,出现了不少如“微笑拥抱师”、“在线答题教师”、“糖果品尝师”等新奇职业。

这些颠覆传统、极具创新的职业吸引了大批年轻求职者的关注。

“微笑拥抱师就是穿上可爱的玩偶衣服,拥抱前来的客人。”开发区一家欧洲风情咖啡店的店长陈瑶告诉智择优老师。

微笑拥抱师并不像传统迎宾一样招揽顾客,而是在咖啡店里等候观望,送不开心的顾客一个拥抱,帮助顾客重获微笑。

“职位很新颖,我们的招聘要求也比较高。”陈瑶说,微笑拥抱师要懂得察言观色,看出顾客的不开心情绪。

最好能根据不同原因说出几句安慰的话。如果真能让顾客开心起来,那这个项目就成了他们咖啡店里独有的特色了。

陈瑶表示,新想法还未实施,第一批员工的成败关乎日后未来,她必须精挑细选出两名求职者才行。

应届毕业生顾军相中了“在线答题教师”这个职业。

“我是标准的宅男,足不出户就赚钱正是我需要的。”

顾军告诉智择优老师,这个“在线答题教师”不需要去实体办公室上班,只要每天上网,为中小学生网上答题辅导课后作业即可。

既能工作赚钱,又不用在家和单位中来回奔波,一举两得。

此外,免费试吃糖果的“糖果品尝师”也十分吸人眼球。

据招聘负责人李先生介绍,他希望招聘两个人,最好是不同年龄段的,这样比较有针对性。

糖果品尝师不仅要爱吃糖还要有敏锐的味觉。“一颗糖偏酸,里面是不是加点糖会更好。

我希望糖果品尝师能对糖果味道改进提供一些意见。”李先生说。

吃苦耐劳成企业招人新标准

上午9时许,智择优老师注意到,不少企业的宣传海报出现了“专业不限,吃苦耐劳”、

“有一定工作经验或实习经历,能吃苦”等字眼,“吃苦耐劳”成为企业招聘的新标准。

“吃苦耐劳没什么固定标准,就是希望员工能长久留在企业,踏实工作。”

开发区某机械制造企业的招聘负责人刘芸坦言,近几年,他们企业的员工出现频繁跳槽的现象,给企业造成了很大的困扰。

这次招聘,我希望找到一个具有吃苦耐劳的精神,能够长久呆在企业的优秀员工。

“员工跳槽之后,企业既要负责工作交接,又要安排新人培训,企业负担很重。

这才让我们决定把吃苦耐劳放在招聘标准里。”刘芸说。

应届毕业生李业桐在“吃苦耐劳”这个标准上吃了很大苦头。

“一听我是应届毕业生就觉得我不能吃苦,好几家企业都不愿意要我。”

李业桐有些委屈,他认为这是企业对毕业生的一种偏见。

在她看来,虽然自己年轻没经验,但是有吃苦耐劳的精神,为工作尽职尽责的热情是有的。

“只要这份工作我能做,我就一定会把它做好,我也不怕加班。”李业桐说。

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